This role focuses on those who have military experience and/or are military spouses/children interested in working in the private sector. Amazon’s military recruiting team is available to discuss the many opportunities within Amazon. At Amazon, thousands of former military are driving innovation and raising the bar on customer experience.
At Amazon, we are always exploring new opportunities to shape our global business. As a Training lead, you’ll be an essential part of delivering and facilitating our day 1 culture for the Transportation Associate Programme (TAP) drivers in the UK.
ATS Learning is looking for a Training Lead with a proven track record of delivering results and experience in learning and development to support the journey of our TAP drivers. In this role you will support drivers going through the training programme by delivering day 1 training and coordinating their learning journey as they progress to be Line Haul eligible drivers.
Key job responsibilities
* Deliver Day 1 Training including both practical and classroom training
* Liaise with 3rd Party Trainers on site
* Manage test bookings and scheduling for drivers undergoing TAP training
* Communicate to internal stakeholders including Operations, Safety, HR and Learning
* Internally audit training
* Update and maintain accurate training records
A day in the life
As a training lead you will work with a range of stakeholders to manage our drivers learning journey. This ranges from booking tests and updating training records to delivering day 1 training and facilitating an excellent day one experience. You’ll work as part of the EU ATS Learning Org working closely with colleagues in the UK.
BASIC QUALIFICATIONS
– Experience in a training and administrative role
– Strong IT Skills including advanced use of MS Excel
– Written and verbal English to a high business level
– Experience working with in person and remote stakeholder
– A valid Full UK driving Licence
PREFERRED QUALIFICATIONS
– An additional language such as Italian, German or French
– Excellent presentation skills
– Ability to be able to manage large groups of trainees remotely and in person
– Attention to detail and experience managing legally compliant records
– Experience in driver training or working as a professional driver
This is a 5 day on site role working day shift. As part of the role there will be some travel required to support launches, train the trainer sessions and programme development. In peak periods this could be up to 80% travel.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Tagged as: Human Recourses
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Apply For This JobDESCRIPTION アマゾンジャパンの配送ネットワーク拡大を実現しましょう!アマゾンジャパンでは配送拠点の立ち上げに関わるProgram Managerを募集しています.Exchange Point (XPT)はお客様へのラストマイル配達の拠点となる中規模の配送センターです.本ポジションはアマゾンジャパンの配送拠点の立ち上げやそれに関わる新たなネットワーク構築,取り組み,プロセス化のプロジェクトマネジメントに責任を持ちます.最適な候補拠点を選定し,必要な工事を手配し予定期日通りの立ち上げを行うために,タスクの進捗確認,課題発見,改善案を関係者に提案するとともに,新しい取り組みの論点の整理やプロセス化のためのプロジェクト管理を実施いただきます.本ポジションでは社内外の多岐にわたる関係者,例えば不動産チーム,現場サポートチーム,プロセスエンジニアチーム,経理,法務,外部施工業者などとの密接な連携が必要とされます. また,本ポジションでは配送センターの安全とサステナビリティの追求も業務に含まれています.安全とサステナビリティに関する高い基準を設定し,遂行する能力と意識が期待されています. 本ポジションでは,アマゾンジャパンの配送ネットワーク拡大のスピードを直に実感できます.変化しつづける状況の中で常にベストを求め続ける挑戦をしましょう! More Information (Japanese only)ラストマイル(AMZL)部門の紹介プロジェクトマネジメント職種の紹介東京オフィス(本社)の紹介 Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています.Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています.人種, 出身国,性別,性的指向,障がい,年齢,その他の属性によって差別することなく,平等に採用選考の機会を提供しています.障がいをお持ちの方は,以下をご覧ください.https://www.amazon.jobs/disability/jp Key job responsibilities•社内外の関係者に対して適切なタイミングで明確•簡潔かつ完全なコミュニケーションを実施すること•問題発生時にはシニアプログラムマネジャーに適切にエスカレーションすることで,チームとして最善の解決策を提供すること•関係者との誠実な議論を通じて常に基準やプロセスを見直し,コストと安全の最適なバランスを追求し続けること•定量的な分析に基づき自らの仮説と解決策を提示し,最適な結果を出すためにより良い議論を行うこと•配送ネットワークの最適化のための,新しいビジネスの提案と実行•曖昧さを乗り越え,期日のある複数のプロジェクトを同時且つスピーディに管理•調整し,結果とプロセスについて当事者意識をもってコミットすること•候補物件評価のため必要に応じて週1回以上の国内出張をすること BASIC QUALIFICATIONS –...
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